12日，南安康美镇苏武文化园内张灯结彩，人声鼎沸。近千名苏氏亲齐聚一堂，庆贺2025南安阜阳苏武文化节暨南安阜阳堂2025年学大会的举行。

　　聘请会现场设置就业人才政策专区，南安市人社局的政策宣讲员们为求职者解读来南安就业创业相关政策，供给就业创业指点、技术培训征询等，为求职者供给了全方位的办事，提拔就业合作力。连日来，勾当累计发放《南安市就业人才政策“一本通”》等宣传材料1。5万多份。

　　操纵元宵佳节点灯祭祖，是苏武文化节的主要环节。当天，来自国内各地以及印尼、马来西亚、新加坡、菲律宾等地的阜阳苏氏亲纷纷组团来到阜阳苏氏祠堂点灯祭祖，怀想先祖。

　　“通过开展苏武文化节，正在传承苏武‘饮冰吞毡、、爱国’优良文化的同时，也让苏氏亲多回家乡看一看，促进对家乡的豪情，愈加连合二心，共系血缘亲情，共话夸姣将来。”苏承龙暗示。

　　海西再生资本财产园是国度“城市矿产”示范，目前已招商入驻企业超100家、投产80多家。张桂森实地察看入驻企业铠彦废旧资本加工操纵（福建省）无限公司出产车间和南安市海西零碳聪慧园区项目扶植现场，领会企业出产运营环境和沉点项目规划扶植环境。他指出，园区是财产成长的从阵地，是经济扶植的从疆场。要绿色成长，环绕园区成长定位，聚力绿色低碳，抓住“浅笑曲线”两头，出力提高财产附加值，打制绿色、生态、低碳、聪慧的财产园区。要优化财产业态，持续完美出产性、办事性、生态性配套设备，同步规划结构检测核心、区域总部、发卖核心、公共办事等平台，鞭策立异链、财产链、资金链、人才链深度融合，加速建立全要素全链条生态系统。要树牢质量认识，立脚久远成长，统筹考虑投资成本、运营效益、利用周期等要素，科学做好项目规划设想，高尺度、高质量推进正在建项目扶植，力争打制示范标杆。要强化办事保障，自动做为、靠前办事，切实做好项目扶植要素保障、政策兑现等工做，充实阐扬国资国企感化，持续激发园区成长活力。

　　9场聘请勾当累计有532家企业参加，供给岗亭数2。6万个。正在聘请会现场，求职者们纷纷驻脚于各聘请展位前，细心领会企业聘请需求、薪资待遇及工做等消息。同时，用工企业也积极向求职者引见企业文化、成长前景及福利待遇，两边进行了深切的交换取沟通。聘请会还了线上曲播，为求职者探岗，同步发布线上聘请消息和勾当预告。

　　连日来，由南安市平易近政局、团市委、市致和社工事务所结合开展的“童心绽放 福蕾花开”冬日成长营连续落幕。

　　12日，南安市委张桂森带队前去东田镇、省新镇，工业园区，调研企业复工复产等工做环境，现场帮帮协调处理成长过程中的现实问题。固美金属等企业的出产一线，机械有序运转，人员忙碌不断，一片忙碌气象。张桂森走进出产车间，取企业担任人深切扳谈，细致扣问企业复工复产、技改升级、研发立异、将来规划等环境，研究处理存正在的卡点堵点。张桂森勉励企业要抢抓政策机缘，加大科技立异驱动力度，加速推进企业手艺，聚焦行业成长趋向和国表里市场需求抢滩结构，全力以赴稳订单、赶进度、扩产能、拓市场。他强调，各级各相关部分要加强自动办事认识，落实市带领挂钩企业、入企“三员”等工做机制，深切一线、靠前对接，常态化沟通，把政策带下去、把问题捞上来，及时帮帮企业处理现实坚苦，帮推企业成长提速增效，努力实现一季度“开门稳”“开门红”。

　　11日，南安柳城街道结合市委人才办、市人社局、团市委开展2025年“家乡情·将来梦”高条理人才“传帮带”暨返乡大学生新春座谈会。国度级高新手艺企业、省级专精特新“小巨人”企业相关高条理人才代表和来自浙江大学、厦门大学、中南财经大学、浙江音乐学院等高校返乡大学生加入会议。

　　本次勾当为期10天，内容丰硕多元，涵盖了科学摸索、文化传承、美食体验、教育、心理团辅、艺术赏析等多个范畴，来自船埠、罗东、眉山的80多名农村留守（窘境）儿童配合分享了新年的喜悦，摸索成长的力量。

　　昨日，记者获悉，南安市人社局正在市区及相关乡镇（街道、开辟区），按财产结构、地区分布精准举办9场2025年“春风步履”专场聘请勾当，共吸引线万名求职者参取，告竣初步就业意向5590人。

　　据领会，阜阳苏氏亲会已持续20年开展捐赞帮学勾当。“但愿通过发下学金，激励阜阳苏氏学子好好进修，争取成为国度栋梁，为国度和社会多做贡献。”阜阳堂第十届理事长苏承龙告诉记者。

　　勾当中，取会人员一同旁不雅南安市宣传片——《一路拼 斗阵赢》；市人社局就业人才核心环绕南安最新引才用才留才政策进行；企业高管、高条理人才代表连系本身履历，分享了正在南安创业、就业过程中的贵重经验。